Wij zijn verhuisd naar een andere locatie. Ons nieuwe adres is Donau 2, 7908 HA Hoogeveen.
Vacature HR medewerker/ officemanager
Heb jij ervaring in de HR, ben je een mensen-mens en een communicatieve verbinder die graag de touwtjes in handen heeft? Dan is dit dé functie voor jou. Wij zoeken iemand die met veel enthousiasme de rol als HR medewerker bij De Haan Media vormgeeft. Een veelzijdige en zelfstandige rol waarin je je breed kunt ontwikkelen. Jij zorgt ervoor dat alles wat met ons team te maken heeft zo soepel mogelijk verloopt.
Daarbij ben je het vaste aanspreekpunt (en vertrouwenspersoon) voor iedereen binnen onze organisatie wat betreft alle vragen die met HR te maken hebben. Je voelt aan wat het personeel nodig heeft, voert ontwikkelgesprekken, verwerkt vacatures en professionaliseert de interne processen waar nodig. Hebben collega’s vragen over bijvoorbeeld het personeelshandboek of opleidingen? Dan vinden ze de antwoorden bij jou.
Wat zoeken wij?
- Je hebt een gerichte MBO-/HBO opleiding, richting HR
- Je hebt relevante werkervaring binnen HR
- Je bent nauwkeurig in het uitvoeren van voorkomende werkzaamheden
- Je bent communicatief vaardig, proactief en energiek ingesteld
- Je hebt affiniteit met de digitale systemen
- Communicatief sterk naar collega’s en klanten
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift
Wat krijg je?
- Een contract van 12 maanden met uitzicht op meer
- Een uitstekend salaris dat past bij je ervaring
- 22.5-30 urige werkweek (parttime)
- Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken
- 25 vakantiedagen
- Vakantiegeld (8% van je brutoloon)
- Pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
- Ruimte en budget om jezelf verder te ontwikkelen
- Een uitdagende baan met vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Werken in een jong, gezellig en gemotiveerd team bij een groeiende organisatie
Wat ga je doen?
Word jij onze nieuwe HR medewerker/ officemanager?
Blijven groeien, leren en direct veel verantwoordelijkheden. En zie je dat iets beter kan? Dan kun jij als HR medewerker écht het verschil maken. Je werkt samen met het MT om het HR-beleid te bepalen en behoort tot een gezellig en dynamisch team van young professionals. Ben je parttime beschikbaar en wil je graag met uiteenlopende HR werkzaamheden aan de slag? Dan kijken we enthousiast uit naar jouw bijdrage aan ons team!
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het personeelshandboek en houdt dit te allen tijde up-to-date
- Je houdt je actief bezig met het opstellen en up-to-date houden van functieprofielen
- Je stimuleert de ontwikkeling en opleiding van medewerkers, denkt hierin mee met het management en doet voorstellen hiervoor
- Je adviseert en ondersteunt medewerkers, management
- Je houdt je actief bezig met het aanvragen van subsidies
- Je sluit aan bij het MT-overleg voor HR gerelateerde onderwerpen
- Je houdt je bezig met het opstellen van vacatures en bent verantwoordelijk voor de eerste sollicitatierondes
- Je organiseert vergaderingen
- Je bent verantwoordelijk voor de notulen van belangrijke vergaderingen
- Je (mede)organiseert personeelsevents en -activiteiten
- Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van relatiegeschenken
Stel direct een vraag
Stefan WildeboerMede-eigenaar & SEO-specialist
Groeipad
Bij De Haan Media hechten we veel waarde aan ontwikkeling en innovatie. Ons bedrijf kan alleen maar groeien als de mensen die er werken zelf ook groeien. Daarom stimuleren wij zelfontwikkeling van onze medewerkers. Als HR medewerker krijg je de kans om je kennis verder te ontwikkelen. Het is aan jou om deze ontwikkeling te leiden en om in jouw functie te groeien. Wij hebben de ruimte en budget om te werken aan je ontwikkeling, zowel op persoonlijk vlak als in je functie. Indien je trainingen of cursussen wilt volgen, kunnen we dit samen overleggen en afstemmen. Daarnaast sta je aan het begin van het bouwen van onze HR afdeling en kan je hier een belangrijke rol in gaan spelen.
Junior
Medior
Senior
Werken bij De Haan Media
Bij De Haan Media werken we samen aan één gezamenlijk doel: online succes. Ons klantenbestand bestaat uit gedreven en ambitieuze ondernemers die met hun website of webshop de volgende stap willen maken in online marketing. Wij delen de ambitie met onze klanten en bieden een persoonlijke aanpak die volledig aansluit bij de visie van hun bedrijf. Op basis van hun doelen en ambities plannen wij een online strategie die gericht is op duurzame groei. Samen met een divers team van jonge, gedreven copywriters, SEO-specialisten, ads-specialisten, backend developers, front-end developers en UX-designers ontwikkelen wij doeltreffende websites en webshops, die goed vindbaar zijn via de zoekmachines. Als HR medewerker word jij een belangrijk onderdeel binnen ons team en help je ons bedrijf om te blijven groeien en innoveren.
Bij De Haan Media kom je te werken in een open bedrijfscultuur waar nauw samenwerken en
van elkaar leren centraal staat. Bij ons zijn de lijntjes kort en stimuleren we elkaar om te groeien. De wereld
van online marketing staat nooit stil en is altijd in ontwikkeling. Dit geldt ook voor ons
bedrijf. We zijn actief bezig met ontwikkeling en innovatie binnen de online marketing en het
implementeren van AI in onze werkwijze, zonder onze grootste kracht te verliezen: een
gemotiveerd, dynamisch en vooral gezellig team.
15 jaar geleden opgericht
Kantoor in Hoogeveen
Actief in Midden en
Noord Nederland
Noord Nederland
Team van 18 medewerkers
Gem. leeftijd 29 jaar
67% (man) /
33% (vrouw)
33% (vrouw)
Sollicitatieprocedure
Sollicitatie ontvangen
Je hebt gesolliciteerd via ons sollicitatieformulier of je hebt contact met ons opgenomen. We bekijken met veel interesse jouw sollicitatie. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.
Eerste gesprek
Je komt langs voor een kopje koffie en een goed gesprek. Je ontmoet collega's en krijgt een rondleiding door het bedrijf.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud en komen ook de arbeidsvoorwaarden aan bod.
Contractvoorstel
Je ontvangt van ons een passend aanbod.
It's a match!
Je tekent het contract en krijgt een warm welkom.
