Vacature Front-end Developer

Front-end Developer

  • Hoogeveen
  • 30-37.5 uur
Wil je werken in een gezellig team met ervaren collega’s aan
uitdagende projecten voor serieuze opdrachtgevers?

Wat zoeken wij?

  1. HBO werk- en denkniveau
  2. Ervaring met HTML, CSS en JavaScript
  3. Minstens 1-2 jaar ervaring in soortgelijke functie
  4. Goede beheersing van de Nederlandse taal
  5. Ervaring met Magento is een pré
  6. Ervaring met WordPress is een pré

Wat krijg je?

  1. Een uitstekend salaris dat past bij je ervaring
  2. 30-37.5 urige werkweek (parttime / fulltime)
  3. 25 vakantiedagen
  4. Vakantiegeld (8% van je brutoloon)
  5. Pensioenregeling
  6. Reiskostenvergoeding
  7. Doorgroeimogelijkheden
  8. Ruimte en budget om jezelf verder te ontwikkelen

Wat ga je doen?

Wat doe je als Front-End Developer bij De Haan Media?

Als Front-end developer bij De Haan Media vorm jij de verbinding tussen design en techniek. Jij zet een uniek design om in strakke code en weet hoe je een website zoekmachine vriendelijk maakt. Jij weet welke visuele elementen een pagina nodig heeft en houdt hierbij gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid strak in gedachten. Je werkt samen met UX-designers en developers aan verschillende projecten en brengt je eigen ideeën in om het beste uit een project te halen.

"Krijg jij een kick van het implementeren van de nieuwste technieken en wil jij van iedere website een mooie, interactieve gebruikerservaring maken? Dan zie ik jou graag als mijn nieuwe collega!"

Stel direct een vraag

John
John MestebeldUX Designer & Front-end Developer

Deze agenda spreekt je aan

Maandag

08:30 Planning maken
09:00 Ontwerp overdracht
10:15 Pauze
10:30 Ontwerp implementeren
12:30 Lunch
13:00 Team meeting
15:00 Pauze
15:15 Ontwerp implementeren
17:00 Uren registeren

Dinsdag

08:30 E-mail bijwerken
09:00 Ontwerp implementeren
10:15 Pauze
10:30 Ontwerp implementeren
12:30 Lunch
13:00 Overleggen met UX-designer
15:00 Pauze
15:15 Klant helpen met vraag
17:00 Uren registeren

Woensdag

08:30 E-mail bijwerken
09:00 Ontwerp implementeren
10:15 Pauze
10:30 Overleg met backend developer
12:30 Lunch
13:00 Website optimaliseren
15:00 Pauze
15:15 Vragen behandelen
17:00 Uren registeren

Donderdag

08:30 E-mail bijwerken
09:00 Website optimaliseren
10:15 Pauze
10:30 Website controleren
12:30 Lunch
13:00 Bug(s) oplossen
15:00 Pauze
15:15 Vragen behandelen
17:00 Uren registeren

Vrijdag

08:30 E-mail bijwerken
09:00 Content plaatsen
10:15 Pauze
10:30 Content plaatsen
12:30 Lunch
13:00 Trends volgen
15:00 Pauze
15:15 Trends volgen
16:00 Vrijmibo

Praktijkvoorbeeld

"Een UX-designer heeft een ontwerp gemaakt en draagt dit aan jou over."

Je gaat aan de slag om het unieke ontwerp om te zetten in strakke code. Dit doe je onder andere door gebruik te maken van HTML, CSS en JavaScript. Op het moment dat je een eerste versie hebt staan bespreek je dit resultaat met de UX-designer. Hij of zij kan beoordelen of wat jij hebt gemaakt voldoende overeenkomt met het oorspronkelijke ontwerp. Je neemt eventuele feedback mee en werkt langzamerhand toe naar een eindresultaat.

Groeipad

Binnen De Haan Media is er ruimte en budget om te werken aan je ontwikkeling, zowel op persoonlijk vlak als in je functie. Indien je trainingen of cursussen wilt volgen, kun je dit samen overleggen en afstemmen. Het voordeel van een klein bedrijf is dat je zelf jouw rol kunt vormen en je kunt leren van je collega’s uit verschillende disciplines. Als De Haan Media groeit, dan groei jij als medewerker mee.

Junior

Medior

Senior

Werken bij De Haan Media

De Haan Media staat voor het realiseren van online succes. Onze opdrachtgevers zijn serieuze en succesvolle internetondernemers met websites en webshops die graag een stap verder willen nemen in de wereld van online marketing. Samen met een divers team van jonge, gedreven copywriters, SEO-specialisten, ads-specialisten, back-end developers, front-end developers en UX-designers ontwikkelen wij doeltreffende websites en webshops, die goed vindbaar zijn via de zoekmachines. Hierdoor kunnen onze opdrachtgevers hun eigen online succes ervaren.

Binnen De Haan Media heerst een open, innovatieve bedrijfscultuur, waar de focus ligt op groei. Zowel de groei van het bedrijf zelf als de groei van de medewerkers. De Haan Media biedt dan ook een positieve werkomgeving en voldoende middelen en mogelijkheden om deze groei te stimuleren.

15 jaar geleden opgericht
Kantoor in Hoogeveen
Actief in Midden en
Noord Nederland
Team van 15 medewerkers
Gem. leeftijd 29 jaar
67% (man) /
33% (vrouw)

Sollicitatieprocedure

Sollicitatie ontvangen

Je hebt gesolliciteerd via ons sollicitatieformulier. We bekijken met veel interesse jouw sollicitatie. Je ontvangt uiterlijk binnen twee werkdagen een reactie.

Je komt langs voor een kopje koffie en een goed gesprek. Je ontmoet collega's en krijgt een rondleiding door het bedrijf.

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud en komen ook de arbeidsvoorwaarden aan bod.

Je ontvangt van ons een passend aanbod.

Je tekent het contract en krijgt een warm welkom.

Interessante baan?

Solliciteer nu