Full-stack Developer
Ben jij een Full-stack developer en geïnteresseerd in de nieuwste tools en technieken op het gebied van front- en backend development? Dan komen wij graag in contact!
Wat zoeken wij?
- Gerelateerde MBO/HBO opleiding gevolgd
- Ervaring met HTML5, CSS3 & JavaScript
- Ervaring met PHP & SQL
- Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Geïnteresseerd in de nieuwste tools en technieken
- Ervaring met LESS/SASS (is een pré)
- Ervaring met jQuery (is een pré)
- Ervaring met Git (is een pré)
- Ervaring met WordPress (is een pré)
- Ervaring met Magento 2 (is een pré)
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Wat krijg je?
- Een contract van 12 maanden met uitzicht op meer
- Salaris dat past bij je kennis en ervaring
- 30-37.5 urige werkweek
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- 25 vakantiedagen
- Vakantiegeld (8% van je brutoloon)
- Pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
- Doorgroeimogelijkheden
- Ruimte en budget om jezelf verder te ontwikkelen
- Open en innovatieve bedrijfscultuur
Wat ga je doen?
Wat doe je als Full-stack Developer bij De Haan Media?
Je gaat webshops en websites ontwikkelen met Magento 2 en WordPress. Je bent verantwoordelijk voor zowel de front- als backend van onze projecten. Hierbij werk je samen met een team van developers, designers en/of marketeers. Jij weet hoe je een uniek ontwerp om kunt zetten naar een optimaal resultaat, welke niet alleen gebruiksvriendelijk is, maar ook geoptimaliseerd is voor de zoekmachines. Je bent op de hoogte van de nieuwste tools en technieken en vind het leuk om deze kennis bij te houden en toe te passen in je werk. Globaal werk je 80% aan klantprojecten, ben je 10% bezig met innovatie en 10% van je tijd in overleg (zowel intern als met de klant).
"Ben jij een Full-stack developer en geïnteresseerd in de nieuwste tools en technieken op het gebied van front- en backend development? Dan zien wij jou graag als onze nieuwe collega!"
Stel direct een vraag
John MestebeldUX Designer & Front-end Developer
John MestebeldUX Designer & Front-end Developer
Deze agenda spreekt je aan
Maandag
| 08:30 | Planning maken | |
|---|---|---|
| 09:00 | Ontwerp overdracht | |
| 10:15 | Pauze | |
| 10:30 | Ontwerp implementeren | |
| 12:30 | Lunch | |
| 13:00 | Team meeting | |
| 15:00 | Pauze | |
| 15:15 | Ontwerp implementeren | |
| 17:00 | Uren registeren |
Dinsdag
| 08:30 | E-mail bijwerken | |
|---|---|---|
| 09:00 | Ontwerp implementeren | |
| 10:15 | Pauze | |
| 10:30 | Ontwerp implementeren | |
| 12:30 | Lunch | |
| 13:00 | Overleggen met designer | |
| 15:00 | Pauze | |
| 15:15 | Klant helpen met vraag | |
| 17:00 | Uren registeren |
Woensdag
| 08:30 | E-mail bijwerken | |
|---|---|---|
| 09:00 | Ontwerp implementeren | |
| 10:15 | Pauze | |
| 10:30 | Module installeren | |
| 12:30 | Lunch | |
| 13:00 | Webshop optimaliseren | |
| 15:00 | Pauze | |
| 15:15 | Vragen behandelen | |
| 17:00 | Uren registeren |
Donderdag
| 08:30 | E-mail bijwerken | |
|---|---|---|
| 09:00 | Webshop optimaliseren | |
| 10:15 | Pauze | |
| 10:30 | Webshop controleren | |
| 12:30 | Lunch | |
| 13:00 | Bug(s) oplossen | |
| 15:00 | Pauze | |
| 15:15 | Vragen behandelen | |
| 17:00 | Uren registeren |
Vrijdag
| 08:30 | E-mail bijwerken | |
|---|---|---|
| 09:00 | Content plaatsen | |
| 10:15 | Pauze | |
| 10:30 | Content plaatsen | |
| 12:30 | Lunch | |
| 13:00 | Trends volgen | |
| 15:00 | Pauze | |
| 15:15 | Trends volgen | |
| 16:00 | Vrijmibo |
Praktijkvoorbeeld
"Je hebt een webshop ontwerp ontvangen van de designer."
Je gaat aan de slag om het unieke ontwerp om te zetten in strakke code. Dit doe je onder andere door gebruik te maken van PHP, HTML, CSS/LESS en JavaScript/jQuery. Op het moment dat je een eerste versie hebt staan bespreek je dit resultaat met de designer. Hij of zij kan beoordelen of wat jij hebt gemaakt voldoende overeenkomt met het oorspronkelijke ontwerp. Je neemt eventuele feedback mee en werkt toe naar een optimaal eindresultaat.
Groeipad
Binnen De Haan Media is er ruimte en budget om te werken aan je ontwikkeling, zowel op persoonlijk vlak als in je functie. Indien je trainingen of cursussen wilt volgen, kun je dit samen overleggen en afstemmen. Het voordeel van een klein bedrijf is dat je zelf jouw rol kunt vormen en je kunt leren van je collega’s uit verschillende disciplines. Als De Haan Media groeit, dan groei jij als medewerker mee.
Junior
Medior
Senior
Werken bij De Haan Media
De Haan Media staat voor het realiseren van online succes. Onze opdrachtgevers zijn serieuze en succesvolle internetondernemers met websites en webshops die graag een stap verder willen nemen in de wereld van online marketing. Samen met een divers team van jonge, gedreven copywriters, SEO-specialisten, ads-specialisten, backend developers, front-end developers en UX-designers ontwikkelen wij doeltreffende websites en webshops, die goed vindbaar zijn via de zoekmachines. Hierdoor kunnen onze opdrachtgevers hun eigen online succes ervaren.
Binnen De Haan Media heerst een open, innovatieve bedrijfscultuur, waar de focus ligt op groei. Zowel de groei van het bedrijf zelf als de groei van de medewerkers. De Haan Media biedt dan ook een positieve werkomgeving en voldoende middelen en mogelijkheden om deze groei te stimuleren.
15 jaar geleden opgericht
Kantoor in Hoogeveen
Actief in Midden en
Noord Nederland
Noord Nederland
Team van 18 medewerkers
Gem. leeftijd 29 jaar
67% (man) /
33% (vrouw)
33% (vrouw)
Sollicitatieprocedure
Sollicitatie ontvangen
Je hebt gesolliciteerd via ons sollicitatieformulier. We bekijken met veel interesse jouw sollicitatie. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.
Eerste gesprek
Je komt langs voor een kopje koffie en een goed gesprek. Je ontmoet collega's en krijgt een rondleiding door het bedrijf.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud en komen ook de arbeidsvoorwaarden aan bod.
Contractvoorstel
Je ontvangt van ons een passend aanbod.
It's a match!
Je tekent het contract en krijgt een warm welkom.
Interessante baan?
Voor derden geldt: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
