We zijn op zoek naar een getalenteerde Front-End Developer om ons team te versterken! bekijk vacature
Vacature Front-end Developer

Vacature Copywriter

  • Hoogeveen
  • 30-37.5 uur
Ben jij een enthousiaste copywriter die van aanpakken weet? En ben jij op zoek naar een afwisselende functie binnen een jong en gemotiveerd team waarin je de kans krijgt jezelf te ontwikkelen? Bij De Haan Media zijn we opzoek naar een copywriter die zich vol overgave wil storten op allerlei soorten content voor onze klanten.

Wat zoeken wij?

  1. Je beheerst de Nederlandse taal vlekkeloos, in woord en geschrift
  2. Je pikt snel (nieuwe) dingen op en neemt graag initiatief
  3. Je bent ambitieus, leergierig en proactief
  4. Je bent geïnteresseerd in zoekmachine optimalisatie (SEO) en als je daar geen ervaring mee hebt wil je het graag leren (ervaring en/of affiniteit met copywriting en SEO is een pré)
  5. Je begrijpt de verschillen tussen een webtekst en een gedrukte tekst

Wat krijg je?

  1. Een contract van 12 maanden met uitzicht op meer
  2. Een uitstekend salaris dat past bij je ervaring
  3. 30-37.5 urige werkweek (parttime / fulltime)
  4. Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken
  5. 25 vakantiedagen
  6. Vakantiegeld (8% van je brutoloon)
  7. Pensioenregeling
  8. Reiskostenvergoeding
  9. Doorgroeimogelijkheden
  10. Ruimte en budget om jezelf verder te ontwikkelen
  11. Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid om zelf je werkzaamheden in te plannen

Wat ga je doen?

Word jij onze nieuwe Copywriter?

Dat de vindbaarheid en het online imago van onze klanten in jouw handen ligt, schrikt jou niet af. Integendeel: Dat is waar jij elke ochtend enthousiast je bed voor uitspringt. Jouw ideale baan? Eentje waarin ruimte is voor jouw eigen ideeën, waarin je zelf de verantwoordelijkheid draagt voor je werk en waarin je jouw creativiteit en liefde voor taal kwijt kunt. En dat is precies wat wij jou kunnen bieden. Denk jij dat een informele tone-of-voice het beste past bij een bepaalde klant? Dan krijg je van ons alle vrijheid om dat met de klant te overleggen. Heb je een goed idee voor een tekst op de website van één van onze klanten? Wij horen het graag van je. Zie jij incorrect taalgebruik op een website en beginnen jouw handen te jeuken? Ga ervoor! We vertrouwen op jouw enthousiasme, creativiteit en passie voor taal om de boodschap van al onze klanten over te brengen aan hun doelgroep en zo hun vindbaarheid te verhogen.

Als copywriter ben je verantwoordelijk voor het schrijven van kwalitatieve (SEO-)blogs, artikelen en landingspagina’s. Daarnaast kunnen je collega’s van andere afdelingen ook bij je aankloppen wanneer jouw creativiteit, schrijf- en taalvaardigheden van pas kunnen komen. Ben jij de copywriter die wij zoeken?

In het kort, wat ga je doen?

  • Je schrijft teksten voor websites en webshops;
  • Je schrijft blogs en artikelen voor blogsites en linkbuilding doeleinden
  • Je houd tijdens het schrijven en plaatsen van teksten rekening met de opbouw en lay-out van de pagina
  • Je zet samen met jouw collega’s landingspages op om de vindbaarheid van onze klanten op bepaalde zoektermen te verhogen
  • Je zorgt ervoor dat jouw teksten zoekmachine geoptimaliseerd zijn

Stel direct een vraag

Stefan
Stefan WildeboerMede-eigenaar & SEO-specialist

Deze agenda spreekt je aan

Maandag

08:30 E-mail bijwerken/ planning maken
09:00 Blogartikel schrijven over kaliumrijke voedingsmiddelen
10:15 Pauze
10:30 Blogartikel schrijven over je huis verwarmen met een houtkachel
12:30 Lunch
13:00 Team meeting
15:00 Pauze
15:15 SEO tekst schrijven over het aanleggen van een tuin
17:00 Uren registeren

Dinsdag

08:30 E-mail bijwerken
09:00 Tekstenmeeting
10:15 Pauze
10:30 SEO tekst schrijven over het bekleden van een dakkapel
12:30 Lunch
13:00 SEO tekst schrijven over lokale chaletrenovatie
15:00 Pauze
15:15 Website/webshop invulling voor een kalverhouderij
17:00 Uren registeren

Woensdag

08:30 E-mail bijwerken
09:00 SEO tekst schrijven over asbest verwijderen
10:15 Pauze
10:30 SEO tekst schrijven over een beregeningspomp aanleggen
12:30 Lunch
13:00 Blogartikel schrijven over interieurstijlen
15:00 Pauze
15:15 Blogartikel schrijven over de voordelen van leasen ten opzichte van kopen
17:00 Uren registeren

Donderdag

08:30 E-mail bijwerken
09:00 Interview met een klant voor de invulling van de website/webshop
10:15 Pauze
10:30 Interview uitwerken
12:30 Lunch
13:00 Website invulling voor een bedrijf in de kantoorinrichting
15:00 Pauze
15:15 Website invulling voor een bedrijf in de metaalbewerking
17:00 Uren registeren

Vrijdag

08:30 E-mail bijwerken
09:00 Blogartikel schrijven over verschillende tuintrends
10:15 Pauze
10:30 Blogartikel schrijven over het voordeel van een tweedehands camper kopen
12:30 Lunch
13:00 Cursus volgen over copywriting technieken
15:00 Pauze
15:15 Cursus volgen over copywriting technieken
16:00 Vrijmibo

Groeipad

Binnen De Haan Media is er ruimte en budget om te werken aan je ontwikkeling, zowel op persoonlijk vlak als in je functie. Indien je trainingen of cursussen wilt volgen, kun je dit samen overleggen en afstemmen. Het voordeel van een klein bedrijf is dat je zelf jouw rol kunt vormen en je kunt leren van je collega’s uit verschillende disciplines. Als De Haan Media groeit, dan groei jij als medewerker mee.

Junior

Medior

Senior

Werken bij De Haan Media

De Haan Media staat voor het realiseren van online succes. Onze opdrachtgevers zijn serieuze en succesvolle internetondernemers met websites en webshops die graag een stap verder willen nemen in de wereld van online marketing. Samen met een divers team van jonge, gedreven copywriters, SEO-specialisten, ads-specialisten, back-end developers, front-end developers en UX-designers ontwikkelen wij doeltreffende websites en webshops, die goed vindbaar zijn via de zoekmachines. Hierdoor kunnen onze opdrachtgevers hun eigen online succes ervaren.

Binnen De Haan Media heerst een open, innovatieve bedrijfscultuur, waar de focus ligt op groei. Zowel de groei van het bedrijf zelf als de groei van de medewerkers. De Haan Media biedt dan ook een positieve werkomgeving en voldoende middelen en mogelijkheden om deze groei te stimuleren.

15 jaar geleden opgericht
Kantoor in Hoogeveen
Actief in Midden en
Noord Nederland
Team van 18 medewerkers
Gem. leeftijd 29 jaar
67% (man) /
33% (vrouw)

Sollicitatieprocedure

Sollicitatie ontvangen

Je hebt gesolliciteerd via ons sollicitatieformulier. We bekijken met veel interesse jouw sollicitatie. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.

Je komt langs voor een kopje koffie en een goed gesprek. Je ontmoet collega's en krijgt een rondleiding door het bedrijf.

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud en komen ook de arbeidsvoorwaarden aan bod.

Je ontvangt van ons een passend aanbod.

Je tekent het contract en krijgt een warm welkom.

Interessante baan?

Solliciteer nu